Tangerang, 15 September 2026 — Sebanyak 165 mahasiswa aktif semester 5 dan semester 7 Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen (FEM) IPB University, mengikuti kegiatan Indonesia Human Capital Business Summit (IHCBS) 2026 yang diselenggarakan di Nusantara International Convention Exhibition (NICE) PIK 2, Tangerang. Kegiatan ini menjadi bagian dari penguatan pembelajaran mahasiswa melalui pengalaman langsung berinteraksi dengan para praktisi dan pakar di bidang sumber daya manusia, kepemimpinan, produktivitas, serta transformasi digital dan ini merupakan kali kedua bagi LKPE menghadirkan mahasiswa IPB terlibat langsung pada program IHCBS sebelumnya pada tahun 2025 berlangsung di ICE BSD Tangerang.
Keikutsertaan mahasiswa dalam IHCBS 2026 merupakan hasil kerja sama Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif (LKPE) IPB University dan Departemen Manajemen FEM IPB University serta panitia IHCBS 2026 (Qubisa, GNIK, GML , Kontan) dalam rangka menghadirkan pengalaman kuliah lapang (field-based learning) yang menghubungkan pembelajaran akademik di kelas dengan dinamika dan praktik pengelolaan sumber daya manusia di dunia profesional.
IHCBS 2026 merupakan forum yang mempertemukan pemimpin bisnis, praktisi human capital, akademisi, profesional, dan pemangku kepentingan untuk membahas perkembangan strategis pengelolaan sumber daya manusia di tengah perubahan lingkungan bisnis, perkembangan teknologi, dan percepatan transformasi digital. Forum ini menjadi ruang pembelajaran yang relevan bagi mahasiswa manajemen untuk memahami bagaimana organisasi membangun talenta, meningkatkan produktivitas, mengembangkan kepemimpinan, serta memanfaatkan teknologi dan kecerdasan artifisial (AI) secara strategis dan bertanggung jawab .
Mengusung tema “Harnessing Human-Centric AI and Digitalization to Unlock Next-Level Productivity”, IHCBS 2026 menempatkan manusia sebagai pusat transformasi teknologi. Tema tersebut relevan dengan kebutuhan organisasi masa kini yang tidak hanya dituntut untuk mengadopsi teknologi, tetapi juga memastikan bahwa transformasi digital mampu meningkatkan kualitas pekerjaan, produktivitas, inovasi, kesejahteraan, dan kapasitas manusia.
Kegiatan berlangsung selama dua hari, 15–16 September 2026, dengan melibatkan mahasiswa semester 5 dan semester 7 Departemen Manajemen FEM IPB University. Sebanyak 165 mahasiswa yang mengikuti kegiatan merupakan mahasiswa yang sedang menempuh Mata Kuliah Manajemen Kinerja serta Capstone Pengembangan Talenta dan Kepemimpinan (PTK).
Melalui kegiatan ini, mahasiswa tidak hanya memperoleh pengetahuan konseptual, tetapi juga mendapatkan kesempatan untuk mengamati dan mendiskusikan secara langsung isu-isu aktual yang dihadapi organisasi dan praktisi human capital.
Belajar Langsung dari Pakar dan Praktisi Human Capital
Dalam pelaksanaannya, mahasiswa mengikuti concurrent track IHCBS 2026 sesuai dengan topik pembelajaran yang relevan dengan mata kuliah yang ditempuh. Concurrent track memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memilih dan mengikuti sesi yang lebih spesifik sesuai dengan minat serta kebutuhan pengembangan kompetensinya.
Sesi concurrent track yang diikuti mahasiswa mencakup beberapa tema strategis, yaitu:
- Future Skills & Workforce Development
Membahas kebutuhan kompetensi masa depan, perubahan karakteristik pekerjaan, reskilling dan upskilling, serta kesiapan tenaga kerja menghadapi perubahan teknologi dan dunia kerja. - Operational Excellence in the Digital Era
Mengangkat bagaimana digitalisasi, data, dan teknologi dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, kualitas proses, dan produktivitas organisasi. - Innovation & Productivity Acceleration
Membahas strategi mendorong inovasi dan mempercepat peningkatan produktivitas melalui pengembangan manusia, teknologi, serta budaya organisasi yang adaptif. - Human Sustainability & Well-Being
Memberikan perspektif mengenai pentingnya kesejahteraan, keberlanjutan manusia, lingkungan kerja yang sehat, serta keseimbangan antara pencapaian kinerja organisasi dan kualitas kehidupan kerja. - AI & Digital Transformation
Mengkaji pemanfaatan artificial intelligence dan transformasi digital dalam organisasi, termasuk peluang, tantangan, serta implikasinya terhadap pekerjaan dan pengelolaan sumber daya manusia. - Ethical Leadership & AI Mindset
Mengembangkan pemahaman mahasiswa mengenai kepemimpinan yang beretika, pengambilan keputusan yang bertanggung jawab, serta pola pikir yang diperlukan dalam menghadapi era AI. - Data-Driven People & Culture
Membahas pemanfaatan data dalam pengambilan keputusan terkait manusia, pengembangan budaya organisasi, pengelolaan talenta, dan peningkatan kinerja berbasis evidence. - Leadership Practice in AI Era
Memberikan wawasan mengenai praktik kepemimpinan di era AI, termasuk kemampuan beradaptasi, kolaborasi manusia-teknologi, pengambilan keputusan, serta pengembangan talenta masa depan.
Keberagaman topik tersebut memberikan pengalaman belajar yang komprehensif bagi mahasiswa. Perspektif yang diperoleh dari para pembicara dan praktisi dapat menjadi pelengkap terhadap materi yang dipelajari mahasiswa di ruang kelas.
Menghubungkan Teori dengan Praktik
Kegiatan kuliah lapang ini dirancang untuk memperkuat pendekatan experiential learning, yaitu pembelajaran yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh pengetahuan melalui pengalaman nyata.
Bagi mahasiswa yang mengambil Mata Kuliah Manajemen Kinerja, IHCBS 2026 menjadi sarana untuk memahami bagaimana organisasi merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kinerja dalam lingkungan kerja yang semakin terdigitalisasi. Mahasiswa dapat melihat secara langsung keterkaitan antara strategi organisasi, produktivitas, pengembangan kompetensi, teknologi, serta kinerja individu dan tim.
Sementara itu, bagi mahasiswa yang mengikuti Capstone Pengembangan Talenta dan Kepemimpinan (PTK), forum ini memberikan wawasan mengenai bagaimana organisasi mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta serta membangun kapasitas kepemimpinan yang relevan dengan kebutuhan masa depan.
Pengalaman tersebut diharapkan dapat membantu mahasiswa membangun kemampuan untuk menghubungkan teori, konsep, dan model manajemen dengan praktik nyata di organisasi.
Mempersiapkan Future Managers dan Future Leaders
Kepala Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif (LKPE) IPB University menekankan bahwa pendidikan manajemen perlu memberikan ruang yang lebih luas kepada mahasiswa untuk belajar dari praktik dan pengalaman para pelaku organisasi.
Melalui keterlibatan dalam forum profesional seperti IHCBS 2026, mahasiswa diharapkan tidak hanya menjadi job seekers, tetapi berkembang menjadi individu yang mampu menjadi problem solver, change maker, future manager, dan future leader.
Perubahan teknologi, khususnya perkembangan AI, telah mengubah cara organisasi bekerja. Karena itu, kompetensi manajerial masa depan tidak cukup hanya dibangun melalui penguasaan pengetahuan teknis. Mahasiswa juga perlu memiliki kemampuan berpikir kritis, adaptif, kolaboratif, kreatif, beretika, serta mampu mengambil keputusan berbasis data.
Kehadiran mahasiswa IPB University di IHCBS 2026 sekaligus menjadi bagian dari upaya Departemen Manajemen FEM IPB University untuk memperkuat keterhubungan antara pendidikan tinggi, dunia profesional, dan kebutuhan industri.
Kolaborasi untuk Pembelajaran yang Berdampak
Kerja sama antara LKPE IPB University dan Departemen Manajemen FEM IPB University dalam kegiatan ini menunjukkan pentingnya sinergi lintas unit di lingkungan perguruan tinggi untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih relevan dan berdampak. LKPE IPB University memiliki pengalaman dalam pengembangan kepemimpinan dan pendidikan eksekutif serta jejaring dengan dunia profesional, sementara Departemen Manajemen FEM IPB University memiliki mandat akademik dalam pengembangan ilmu dan kompetensi manajemen.
Kolaborasi keduanya diharapkan dapat terus menghadirkan berbagai bentuk pembelajaran yang mempertemukan mahasiswa dengan praktisi, pemimpin organisasi, pelaku industri, dan pakar, sehingga proses pendidikan tidak berhenti pada penguasaan teori, tetapi berkembang menjadi kemampuan untuk menerapkan pengetahuan dalam menghadapi persoalan nyata.
Partisipasi 165 mahasiswa dalam IHCBS 2026 diharapkan menjadi pengalaman pembelajaran yang memperkaya perspektif mereka tentang masa depan manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, produktivitas, dan transformasi organisasi.
Pada akhirnya, pengalaman tersebut menjadi bekal penting bagi mahasiswa Departemen Manajemen FEM IPB University untuk menghadapi dunia kerja yang semakin dinamis sekaligus berkontribusi sebagai generasi pemimpin yang mampu menempatkan manusia sebagai pusat inovasi dan transformasi organisasi.
Kontak Media:
Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif IPB University
Email: lkpe@apps.ipb.ac.id
Telepon: (0251) 8622645
