Dr. Indra Refipal Sembiring, M.M.
Bogor, 12 Juli 2025 – Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif (LKPE) IPB University bekerja sama dengan PT Solusi Bangun Indonesia (SBI) sukses menyelenggarakan sesi ke-10 dari program “Advanced Development Program – Mini MBA: Agile Leaders.” Sesi ini bertajuk “Change Management and Sustainability Innovation” yang dirancang khusus bagi para manajer dan senior manajer SBI untuk memperkuat kemampuan mereka dalam memimpin perubahan dan mendorong inovasi berkelanjutan di industri semen Indonesia.
Sesi ini menghadirkan Dr. Indra Refipal Sembiring, M.M., dosen di Departemen Manajemen FEM IPB University sekaligus Asia Pacific Sustainability Lead di FMC Group. Dengan pengalaman luas di bidang kepemimpinan perubahan dan keberlanjutan, Dr. Indra membawakan materi yang fokus pada bagaimana pemimpin dapat mengelola transisi organisasi secara efektif dan menciptakan inovasi yang mendukung keberlanjutan bisnis.
Peserta dibekali dengan wawasan dan keterampilan penting melalui pembahasan enam topik utama:
- The Urgency of Change in Cement Industry – Menyoroti tantangan industri semen seperti overcapacity, fluktuasi permintaan domestik, tekanan regulasi lingkungan, dan transformasi teknologi yang mendorong kebutuhan adaptasi organisasi.
- Change Leadership vs Change Management – Perbedaan peran antara kepemimpinan dalam menginspirasi perubahan besar dengan manajemen perubahan yang memastikan transisi berjalan efektif.
- Models of Change Management – Penerapan Kotter’s 8-Step Model, Lewin’s Change Model, dan ADKAR Model dalam skenario bisnis nyata.
- Overcoming Resistance to Change – Strategi dalam menghadapi resistensi karyawan terhadap perubahan dan memimpin mereka melewati fase transisi psikologis.
- Driving Innovation Toward Sustainability & ESG Engagement – Integrasi praktik keberlanjutan (Environmental, Social, and Governance) ke dalam strategi perusahaan untuk menjawab tuntutan pasar dan regulasi global.
- Design Thinking in Sustainability – Penerapan pendekatan design thinking untuk menghasilkan solusi inovatif yang berfokus pada manusia.
Dr. Indra menekankan bahwa keberhasilan bisnis di era modern tidak hanya bergantung pada inovasi teknologi tetapi juga pada kesiapan organisasi untuk berubah dan kemampuan pemimpinnya untuk memobilisasi seluruh level organisasi. “Budaya perusahaan yang mendukung perubahan adalah kunci keberhasilan. Pemimpin harus menjadi role model dalam mendorong pembelajaran dan adaptasi,” ungkapnya.
Sesi ini juga melibatkan studi kasus dinamis di mana para peserta berperan sebagai tim manajemen lintas fungsi yang menghadapi tantangan dekarbonisasi di industri semen. Diskusi berlangsung interaktif, mencerminkan antusiasme peserta dalam menerapkan prinsip-prinsip change management untuk menciptakan dampak berkelanjutan.
Program Advanced Development Program ini akan terus berlanjut hingga September 2025, sebagai bagian dari komitmen SBI dalam membentuk pemimpin yang agile, inovatif, dan mampu menghadapi tantangan industri masa depan dengan strategi yang relevan dan berkelanjutan.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi lkpe.ipb.ac.id.
Kontak Media:
Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif IPB University
Email: lkpe@apps.ipb.ac.id
Telepon: (0251) 8622645
