Bogor, 13 November – IPB University melalui Direktorat Sumber Daya Manusia dengan dukungan dari Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif, serta Nibras menyelenggarakan Refreshment Training Purnabakti Pegawai IPB Tahun 2024 pada tanggal 13 November 2024 di IPB International Convention Center. Pelatihan ini mengundang 86 pegawai IPB, meliputi dosen dan tenaga pendidikan dari IPB University baik dalam lingkup Fakultas, maupun Direktorat, Badan, dan Lembaga.
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta menyusun rencana pensiun yang sejahtera dan mandiri dengan panduan langsung dari para ahli. Peserta diharapkan mampu mengatur arus kas untuk menjaga stabilitas finansial selama masa pensiun, memahami pengelolaan utang dan investasi yang sesuai kebutuhan, serta membangun kesiapan mental agar dapat menjalani masa pensiun dengan lebih tenang. Program ini difasilitasi oleh tiga orang narasumber.
Narasumber pertama untuk topik Penyiapan Aspek Fisik dan Mental disampaikan oleh Laksmi S. Tobing, yang merupakan seorang konsultan SDM profesional dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di PT Unilever Indonesia Tbk, memegang peran senior di bidang Brand Marketing, Sales, dan HR. Ia memimpin inisiatif transformasi SDM dan membawa Unilever Indonesia meraih penghargaan Most Admired Knowledge Enterprise di Asia dan global.
Narasumber Kedua Dengan Topik Merancang Rencana Investasi Untuk Masa Pensiun yang disampaikan oleh Gita Bagia Romadhoni, CFP®, QWP®, AWP yang merupakan praktisi perencanaan keuangan Greatness Consulting Group dengan pengalaman di PwC Indonesia dan berbagai bank, yang kini menyediakan solusi pensiun relevan dan panduan strategis untuk masa depan finansial yang aman bagi kalangan profesional.
Narasumber ketiga, yakni merupakan seorang Founder sekaligus CEO dari PT ABINDO, yaitu Okta Wirawan. Ia, memiliki 22 tahun pengalaman di bisnis retail dan F&B. Dengan latar belakang posisi senior di PT Mega Mahadana Hadiya, PT Carrefour Indonesia, dan BSM Group. Topik yang dibawakan adalah Peluang Wirausaha dan Investasi di Masa Pensiun.
Pada salah satu sesi penting, peserta diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan bertanya tentang penerapan rencana pensiun serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam merencanakan masa pensiun. Peserta sangat antusias dalam mengikuti diskusi ini, yang memungkinkan mereka untuk mengaplikasikan ilmu yang telah dipelajari dan memperoleh pemahaman langsung mengenai cara mengelola keuangan, utang, dan investasi demi memastikan kestabilan finansial di masa pensiun.
Pasca pelatihan, peserta pada umumnya memberikan respon positif, dengan banyak yang menganggap materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan yang mereka hadapi dalam merencanakan masa pensiun.
Salah satu peserta, Dr. drh. Joko Pamungkas, M.Sc., dosen di Sekolah Kedokteran Hewan dan Biomedis, menyampaikan apresiasinya atas kesempatan mengikuti program pelatihan ini, yang dianggap sangat bermanfaat dan sesuai dengan kebutuhan pengetahuan yang ia harapkan. Beliau mengungkapkan bahwa pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan ini sangat relevan dan dapat memperkaya wawasan dalam perencanaan pensiun. Selain itu, peserta lainnya juga memberikan masukan berharga, dengan menyarankan agar pelatihan serupa diselenggarakan lebih awal, sebelum pegawai memasuki masa pensiun. Hal ini karena pemahaman yang mendalam mengenai perencanaan finansial di masa depan dianggap sangat penting untuk mempersiapkan kesejahteraan di masa pensiun.
Kontak Media:
Direktorat Sumber Daya Manusia IPB University
Email : dit_sdm@apps.ipb.ac.id
