Dr. Muhammad Aditya Warman, S.Psi., M.B.A
Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif (LKPE) IPB University sukses menyelenggarakan sesi pelatihan bertajuk “Entrepreneurial Leadership Strategies” dalam rangkaian program Advanced Development Program (ADP) untuk PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI). Program ini merupakan bagian dari inisiatif Mini MBA – Agile Leaders, yang dirancang untuk memperkuat kapabilitas kepemimpinan strategis para pimpinan SBI dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin dinamis dan kompleks. Sesi ini menghadirkan Dr. Muhammad Aditya Warman, S.Psi., M.B.A., Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan, sebagai narasumber utama. Dengan latar belakang organisasi sekaligus praktisi senior dalam pengembangan kepemimpinan, Dr. Aditya membawakan materi yang menekankan pentingnya Entrepreneurial Leadership sebagai fondasi bagi transformasi berkelanjutan di dalam organisasi.
Dalam paparannya, Dr. Aditya memperkenalkan konsep Innopreneur Business Journey, yang relevan bagi ekosistem SBI. Konsep ini menekankan pentingnya membangun mental set, yakni cara berpikir strategis yang lahir dari sinergi antara mindset, toolset, dan skillset. Ia juga menekankan perlunya menghadirkan role model yang nyata dalam organisasi untuk menumbuhkan semangat inovasi dan kewirausahaan dari dalam. Beberapa topik utama yang disampaikan meliputi:
- Problem Framing as a Strategic Asset – Menekankan pentingnya kemampuan pemimpin dalam mengidentifikasi dan memilih permasalahan yang tepat sebagai jalan menuju solusi inovatif, bukan risiko yang memperlemah organisasi.
- Reformulasi SOP menjadi Kata Kunci Strategis – Mengajak peserta untuk mendistraksi standar prosedur menjadi keyword strategis seperti sustainability, growth, dan continuous improvement yang berfungsi sebagai penggerak inovasi.
- New Initiatives & Organizational Capability – Mendorong pentingnya menciptakan inisiatif baru yang berakar pada kebiasaan positif dan checklist yang kuat, serta membangun kapabilitas organisasi yang terukur melalui impact center berbasis proses, orang, maupun teknologi.
- Kolaborasi sebagai Basis Kepemimpinan – Menegaskan bahwa pemimpin masa depan bukan lagi “superman”, melainkan pencipta superteam yang mampu berkolaborasi lintas fungsi dan membangun kultur kerja kolektif.
Dalam satu bagian penting, Dr. Aditya menyampaikan,“Semua pelajaran tentang leadership adalah kemampuan leader yang mampu menciptakan kolaborasi, bukan menjadi superman tapi menjadi superteam.” Kutipan ini menggambarkan esensi kepemimpinan masa kini yang lebih menekankan sinergi dan kekuatan tim dalam menciptakan perubahan bermakna di dalam organisasi.
Dr. Aditya juga menggarisbawahi bahwa innopreneurship muncul sebagai respons atas organisasi yang kehilangan momentum untuk menghadapi tantangan masa depan. Oleh karena itu, ia mendorong peserta untuk tidak hanya menjadi pemimpin yang adaptif, tetapi juga yang mampu menciptakan masa depan future talent to become future leader melalui tangga yang terdiri atas budaya, nilai, dan daya saing bisnis.
Sesi pelatihan ini berlangsung interaktif, dengan antusiasme tinggi dari para peserta ADP yang merupakan manajer tingkat menengah SBI. Diskusi berkembang dari pemahaman konsep menuju refleksi konteks nyata yang dihadapi dalam proses bisnis SBI saat ini. Peserta juga terlibat dalam diskusi strategis dan simulasi yang mendorong kesadaran akan pentingnya inovasi berkelanjutan dan kolaborasi dalam menghadapi disrupsi industri.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi lkpe.ipb.ac.id.
Kontak Media:
Lembaga Kepemimpinan dan Pendidikan Eksekutif IPB University
Email: lkpe@apps.ipb.ac.id
Telepon: (0251) 8622645
